Организационный педагогический совет в детском саду «Ключевые ориентиры развития качества образования дошкольников в новом учебном году»

Автор: Елена Юрьевна Яркина, старший воспитатель.
Место работы: МБДОУ детский сад № 7 "Сказочная полянка" общеразвивающего вида г. Заринска.Цель - Координация деятельности педагогического коллектива в новом 2019-2020 учебном году.
Задачи:
1. Дать оценку летней оздоровительной работы.
2. Утвердить план работы на 2019-2020 учебный год, расписание образовательной деятельности, режим дня, рабочие программы.
3. Обсудить вопросы организации деятельности ДОУ на новый учебный год.
4. Вдохновить педагогический коллектив на активную, творческую работу.
Форма проведения - путешествие.
Порядок работы педагогического совета:
1. Вступительное слово заведующего детским садом.
2. Избрание на 2019– 2020 учебный год секретаря педагогического совета.
3. Формы работы в летний оздоровительный период - старший воспитатель.
4. Демонстрация фильма по итогу работы летнего проекта в детском саду «Эколята - дошколята».
5. Годовой план образовательной работы ДОУ - старший воспитатель.
6. Рабочие программы педагогов и локальные акты учреждения на новый учебный год - старший воспитатель.
Разное.
Предварительная работа:
1. Подготовить видеоролики по итогам летней работы, по итогу проекта «Эколята – дошколята».
2. Вырезать по одному красному яблоку, вагончику по числу педагогов; подготовить картинки из предполагаемых желаний педагогов.
3. Нарисовать на ватмане железную дорогу.
4. Подготовить шуточный видеоролик о работе воспитателя.

Ход педагогического совета:
Здравствуйте те, у кого в этом месяце день рождения.
Здравствуйте те, кто плотно утром позавтракал.
Здравствуйте те, кто рад повышению зарплаты.
Здравствуйте те, кто тоскует по морю и песку.
Здравствуйте все!

Наша первая встреча в учебном году проходит под лозунгом «Личность, сливаясь с коллективом, не теряет себя. Напротив, она достигает в коллективе высшей ступени сознания».
А это значит, что один в поле не воин. Только общими усилиями, возможно достичь больших результатов.
Этот учебный год, я предлагаю всем нам пропутешествовать по интересным событиям, которые наверняка произойдут в нашем детском саду.
Ведь путешествовать куда интереснее, чем уныло работать. Совершать открытия интереснее, чем просто ждать, когда закончится рабочий день. Все в наших руках.
- У меня идея есть, а у вас?
- В поезд нам сейчас бы сесть. Это раз.
- Посмотреть бы из окна. Это два.
- Чай за столиком попить. Это три.
Тогда почему бы нам не отправиться на волшебном поезде в путешествие прямо сейчас?!
Предлагаю занять места в "вагончиках", выберите вагончик понравившегося вам по цвету, нарисуйте себя, и прикрепите к поезду (воспитатели рисуют свое изображение в окне вагончика, приклеивают вагончики друг за другом на ватман).

- Будет очень интересно
- Отправляемся все вместе!

В этом году в нашем коллективе появились новые педагоги, которые отправятся теперь в путешествие вместе с нами. (Премудрость первая…«По одежке встречают…»).
Это:ФИО молодых педагогов.
ФИО пришла к нам в детский сад с 1 августа, ФИО с 1 июля пришли к нам в детский сад.
Елена – воплощение женственности, ее суть - это отсутствие в поведении и мыслях четкости и твердости, преобладание эмоций, разрозненность и прихотливость душевной жизни. Она склонна к неожиданным капризам и прихотям, достаточно хитра - словом, она настоящая женщина.
Любовь – это притягательная для всех личность, обладающая незаурядным умом и хладнокровием. Единственное, что может заставить ее потерять голову и совершать безумные поступки — это любовь.
Чтобы у молодых коллег все отлично получилось, в нашем детском саду работает Школа молодого педагога, а также определены наставники – стажисты, которые всегда окажутся рядом, если будут нужны.
Для Е.В. – наставник – ФИО (из число опытных педагогов).
Для Л.А. – ФИО (из число опытных педагогов).

Найти совет по подготовке выступлений, или НОД, молодые коллеги всегда смогут у своих наставников.
Для новых педагогов я предлагаю оформить «Солнышко пожеланий». На каждом лучике, уважаемые коллеги, напишите свое пожелание из одного – двух слов (педагоги заполняют лучики пожеланий).

Кто на себя глядит, свой видит лик,
Кто видит лик свой - цену себе знает.
Кто знает цену - строг к себе бывает.
Кто строг к себе, тот истинно велик!

Желаю вам в профессиональной деятельности добиться истинных высот.

Наш поезд отправляется от станции 2018 – 2019 учебного года, и оставляет хороший «урожай» после летней оздоровительной работы. Давайте вместе подведем эти итоги.
Предлагаю взять по одному «яблоку» и от группы заполнить результативность летней работы с детьми, напишите яркие и запоминающиеся мероприятия (воспитатели записывают. Потом по одному озвучивают).

Вот посмотрите, у каждого из вас по одному «спелому яблоку». Давайте соберем наш урожай в корзинку детского сада (воспитатели крепят яблочки к корзинке).
Вместе получилась целая корзина летних успехов. Предлагаю посмотреть видеоролик по итогам летней работы (просмотр видеоролика).
Мы видим результат своей работы, которым гордимся.
Чтобы поезд поехал в нужном направление, давайте определим для него ориентиры движения:
Выступление старшего воспитателя: «Ознакомление с Годовым планом работы детского сада на 2019-2020 учебный год.
АТТЕСТАЦИЯ - («Два человека могут спасти друг друга там, где один погибает». Бальзак О.) – озвучить педагогов, который в учебном году будут проходить аттестационные мероприятия.
Для успешного прохождения данных видов процедур определенно важен настрой, уверенность в себе, снижение лишних негативных переживаний, ну и, конечно же, самое главное, это единство группы.

В детском саду за время нашего путешествия могут произойти различные события. Счастливые и не очень. Главное, при любых обстоятельствах находить положительные приятные моменты, уметь добиваться своей цели, и оставаться любящим детей человеком.
Об этом я хочу вам показать шуточный видеоролик.
Я предлагаю спроецировать возможный будущий успех каждого из нас, то, что очень желаемо в новом учебном году, успех, к которому отправиться наш поезд.
Упражнение «Маленькие радости».
Выберите картинку на столе, которая отражает для Вас маленькую радость в скором будущем, вырежьте ее. Давайте положим все наши радость в этот волшебный мешочек. Желаю Вам, чтобы все ваши мечты осуществились (Целеполагание: важно позволять себе маленькие и большие радости время от времени).

На этой приятной минуте, хочу всех поблагодарить за работу в летний период. Обращаю ваше внимание, что мы не только "вагончики", которые едем. Но каждый из нас - "отдельный паровозик". А наши воспитанники – "вагончики". Которым мы очень нужны, чтобы поддерживать, доставлять в нужное время в нужное место, окутывать теплом и заботой.

Проект решения педагогического совета:
Утвердить:
1. Годовой план работы ДОУ и приложения к нему.
2. Рабочие программы педагогов и локальные акты учреждения на 2019-2020 учебный год.
3. Программу развития детского сада.
4. Образовательную программу детского сада.

Обеспечить:
1. Непрерывное повышение квалификации работников ДОУ, используя возможности повышения профессиональной компетентности на различных уровнях.
2. Развитие творческого и профессионального потенциала педагогических кадров.
3. Доступное и качественное образование детей с ограниченными возможностями здоровья.

Всем спасибо за работу, наш поезд отправляется навстречу новым событиям учебного 2019- 2020 учебного года!

Рекомендуем посмотреть:

Педагогический совет в ДОУ. Конспект Педагогический совет в ДОУ. Инновационная деятельнось при реализации ФГОС Профессиональный стандарт педагога ДОУ по ФГОС. Презентация Нравственное воспитание и сюжетно-ролевая игра в ДОУ. Выступление на педсовете